|
2016-01-07 08:28:48, csütörtök
|
| |
| |
Álláskeresők kielemzése
Bizonyára sokan emlékeznek rá, hogy régen több munkáltató kézzel írottan is kérte a szakmai önéletrajzokat, ugyanis grafológiai vizsgálatnak vetették alá a jelöltek kézírását. Az íráselemzés az egész személyiséget feltérképezi, és sokat elárul az ember jelleméről, szándékáról és érzelmi stabilitásáról.
Ma a kézíráselemzés túl macerás és költséges a munkáltatók számára.
Azonban ne higgyük, hogy felhagytak az álláskeresők kielemzésével!
numerológia kicsinyített.jpgNapjainkban a numerológia a használt elemzőmódszer. Az ember születési dátumából még egy alvó tudatú HR-es is képes következtetéseket levonni. A születési adatot az ember KÉPLETének is nevezzük. Vizsgáljuk meg a kifejezést!
KÉPLET - ÉLET, tehát az ember KÉPLETE nem más, mint az ÉLETE.
A KÉPLETÉBEN, mint látjuk, benne van az egész ÉLETE!
Megjegyzem, hogy a munkáltatók által felületesen létrehozott elemzések nem korrektek és javarészt hibásak.
Felvetődik a kérdés, hogy ha nem teljesek az elemzések, akkor miért csinálják?
Azért mert a lényeg mégis bennük van: a számok elárulják többek közt azt is, hogy az ember mennyire érzelem által irányított, befolyásolható és manipulálható. A munkáltatók jellemzően olyan dolgozókat keresnek, akik nem gondolkodnak, nem rendelkeznek akarattal, vezethetők és két forintért szó nélkül bármire képesek.
A leírtakat figyelembe véve, ne csodálkozzanak azok a spirituális ösvényen járó becsületes és tiszta szándékú embertársaim, akik nem kapnak munkát a rabszolgatartó, inkorrekt cégeknél, vagy a közalkalmazotti szférában!
A legtöbb munkáltatónak nem érdeke, hogy holisztikusan gondolkodó és segítőkész embert foglalkoztasson, ugyanis komoly veszélyt jelenthet számára. Egy haladott szellemiségű ember hamar átlátja a tisztátalan szándékot és Isten őrizz attól, hogy felébressze alvótudatú társait...
|
|
| |
|
0 komment
, kategória: **Olvasgatok, nézelődöm** |
|
|
|
|
|
Offline
