|
|
|
2015-11-08 22:11:26, vasárnap
|
| |
| |
2015. november 3., kedd 9:42 Napi.hu
Nagy bajba került Magyarország - két oldalról zárul a csapda
A befektetők érzik a magyarországi agyelszívás hatását, azaz a képzett emberek kivándorlását Nyugat-Európába - derül ki a Reuters riportjából. Egyre kevésbé találnak megfelelő munkaerőt, miközben a valós munkanélküliségi ráta még mindig két számjegyű.
Két és fél évébe telt a szakértői szolgáltatásokat nyújtó német TÜV Rheinlandnak, hogy megtalálja a megfelelő embert egy speciális auditori képzettséget igénylő posztra Magyarországon - kezdi magyarországi riportját a Reuters. A cég minden követ megmozgatott, hogy felhajtsa a kellő képzettséggel és tapasztalattal rendelkező mérnököt, ám ez sem sokat segített. És nem ez az egyetlen külföldi vállalat, amelynek hasonló gondjai vannak magyar leányvállalatánál.
A bajok azt követően szaporodtak el, hogy nagyjából félmillió ember elszerződött Nyugat-Európába vendégmunkásnak. Különösen mérnökökből mutatkozik nagy hiány. A cégek rákényszerültek, hogy egymástól próbálják elszipkázni a megfelelő jelölteket, ami persze azzal jár, hogy rá kell ígérniük a bérükre. Ez is pluszköltséget okoz, ám az alternatíva, a saját alkalmazottak továbbképzése, szintén drága.
Bajban a cégek fele
A tapasztalt kollégák elvesztése óriási probléma a komolyan vehető cégeknek Magyarországon - derül ki Kalina Tímea szavaiból, aki, a TÜV Rheinland itteni leányvállalatának hr-menedzsere. Ha olyan valakit keresünk, aki azonnal pótolni tudná a kilépő munkatársat, akkor lehetetlen feladatra vállalkozunk. Az a helyzet, hogy a gyors munkaerő-felvétel esélye egyenlő a nullával.
A TÜV-nek átlagosan három hónapjába telik egy mérnök leigazolása. Ha speciális képzettséget vagy menedzsmenttudást igénylő állásról van szó, akkor jóval tovább kell keresgélniük. És e cég konkrét példája nem egyedi eset. A munkaerő-piaci szolgáltatásokat nyújtó Manpower Group 750 munkaadót felölelő felmérésre szerint a vállalatok majdnem felének gondjai vannak szaktudással rendelkező embereik pótlásával. A teherautó-sofőröktől az informatikusokon át a könyvelőkig terjed a "hiányszakmák" skálája.
Látszik a jéghegy közepe
Az orvoshiányról mindeni tud, mert a kivándorlásuk okozta gondokkal tele van a magyar média, pedig ők csak a hetedikek az ilyen szakmák listáján. A Vodafone és az IBM Magyarországra telepített nemzetközi szolgáltatóközpontjába több ezer ember hiányzik - derül ki a Manpower adataiból. A számítástechnikai szektorban 20 ezer betöltetlen állás van és az utóbbi időben az autóiparban is tízezres nagyságrendre emelkedett ez a szám.
Ugyanez a helyzet a fuvarozási ágazatban. Felméréseink szerint 20-22 ezer sofőr hiányzik Magyarországon - idézi a Reuters Erdei Pétert, a közúti fuvarozók szakmai szervezete (MKFE) szolgáltató cégének igazgatóját. Ez a mi szakmánkban akadályozza a növekedést, mivel a teherautókat le kell állítani és az újabbak vásárlását el kell halasztani, ha nincs aki a kormány mögé üljön.
A bajokat Nyugat-Magyarországon fokozza a szomszédos Ausztria vonzása. Az Erste Bank arról számolt be, hogy esetenként hat hónapjába kerül a megfelelő értékesítési munkatárs megtalálása. A Deloitte Consulting tanácsadó cég egy évtizede először kénytelen volt hirdetéseket feladni az egyetemeken, hogy a pályakezdők között megtalálja a megfelelő it-menedzsereket, számvitelhez, pénzügyekhez értő szakembereket.
Újjá kell építeni az oktatást
Magyarországon az elmúlt években jelentősen csökkent a hivatalos munkanélküliségi ráta. A 6,4 százalékos szeptemberi adat éles ellentétben van a 2010-es kormányváltás előtti két számjegyű értékekkel. A gond az, hogy a "sikerhez" jelentősen hozzájárul a 226 ezer képzetlen, közmunkában foglalkoztatott ember, illetve külföldön dolgozók közül 114,2 ezer alkalmazott beszámítása. Az előbbi csoport levonása esetén 11 százalékos, azaz még mindig két számjegyű munkanélküliségi rátával kell számolnunk - mondta Trippon Mariann, a CIB Bank elemzője.
A munkaerőhiány hosszabb távon komoly következményekkel járhat. A kormány gazdaságpolitikájának egyik fő célja a növekedés élénkítése, ami nem fog menni a munkaerőpiacon kialakult szerkezeti gongok orvoslása nélkül. Szakértők szerint a magyar oktatási rendszert az általános iskolától az egyetemi masters képzésig át kell szabni ehhez.
Az OECD egyik korábbi tanulmánya szerint a magyar iskolások lemaradóban vannak külföldi társaiktól a matematikai és más természettudományi ismeretek terén. Ezen nem sokat segít, hogy a korábbihoz képest javult az olvasási készségük.
http://www.napi.hu/nemzetkozi_gazdasag/nagy_bajba_kerult_magyarorszag_ket_oldalro l_zarul_a_csapda.605377.html
|
|
| |
|
0 komment
, kategória: Általános |
|
|
|
Címkék: informatikusokon, munkanélküliségi, szolgáltatásokat, foglalkoztatott, vendégmunkásnak, rákényszerültek, magyarországon, pluszköltséget, magyarországra, tapasztalattal, munkaerőpiacon, képzettséggel, kormányváltás, nagyságrendre, szakembereket, munkaerőhiány, magyarországi, alkalmazottak, orvoshiányról, kivándorlását, továbbképzése, kivándorlásuk, menedzsereket, szaktudással, keresgélniük, vállalkozunk, rheinlandnak, képzettséget, magyarorszag, magyarország, elszerződött, számvitelhez, teherautókat, értékesítési, hiányszakmák, pénzügyekhez, befektetők érzik, magyarországi agyelszívás, képzett emberek, valós munkanélküliségi, szakértői szolgáltatásokat, megfelelő embert, speciális auditori, kellő képzettséggel, egyetlen külföldi, cégek rákényszerültek, megfelelő jelölteket, saját alkalmazottak, cégek fele, tapasztalt kollégák, komolyan vehető, kilépő munkatársat, Kalina Tímea, Manpower Group, Reuters Erdei Pétert, Erste Bank, Deloitte Consulting, Trippon Mariann,
|
|
|
|
|
|
| befektetők érzik, magyarországi agyelszívás, képzett emberek, valós munkanélküliségi, szakértői szolgáltatásokat, megfelelő embert, speciális auditori, kellő képzettséggel, egyetlen külföldi, cégek rákényszerültek, megfelelő jelölteket, saját alkalmazottak, cégek fele, tapasztalt kollégák, komolyan vehető, kilépő munkatársat, gyors munkaerő-felvétel, mérnök leigazolása, munkaerő-piaci szolgáltatásokat, vállalatok majdnem, könyvelőkig terjed, jéghegy közepe, orvoshiányról mindeni, kivándorlásuk okozta, magyar média, ilyen szakmák, számítástechnikai szektorban, utóbbi időben, fuvarozási ágazatban, közúti fuvarozók, újabbak vásárlását, kormány mögé, szomszédos Ausztria, megfelelő értékesítési, évtizede először, pályakezdők között, megfelelő it-menedzsereket, elmúlt években, hivatalos munkanélküliségi, 2010-es kormányváltás, előbbi csoport, munkaerőhiány hosszabb, növekedés élénkítése, munkaerőpiacon kialakult, magyar oktatási, általános iskolától, egyetemi masters, magyar iskolások, korábbihoz képest, olvasási készségük, informatikusokon, munkanélküliségi, szolgáltatásokat, foglalkoztatott, vendégmunkásnak, rákényszerültek, magyarországon, pluszköltséget, magyarországra, tapasztalattal, munkaerőpiacon, képzettséggel, kormányváltás, nagyságrendre, szakembereket, munkaerőhiány, magyarországi, alkalmazottak, orvoshiányról, kivándorlását, továbbképzése, kivándorlásuk, menedzsereket, szaktudással, keresgélniük, vállalkozunk, rheinlandnak, képzettséget, magyarorszag, magyarország, elszerződött, számvitelhez, teherautókat, értékesítési, hiányszakmák, pénzügyekhez, hirdetéseket, felméréseink, megmozgatott, mérnökökből, szaporodtak, alternatíva, , ,
|
|
|
|
|
2024. április
| | Hét | Ked | Sze | Csü | Pén | Szo | Vas | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | |
| 29 | 30 | |
| |
|
|
| ma: |
0 db bejegyzés |
| e hónap: |
0 db bejegyzés |
| e év: |
0 db bejegyzés |
| Összes: |
64003 db bejegyzés |
|
|
|
| |
- Ma: 2789
- e Hét: 8521
- e Hónap: 19632
- e Év: 173128
|
|
|
Offline
