Belépés
zgfumag.blog.xfree.hu
Ha azért nézel , mert ez a munkád, jó munkát kívánok! GYÁVA NÉPNEK NINCS HAZÁJA! Minden nemzetnek olyan kormánya van aminöt érdemel. Ha valami... Zámbori Gusztáv
1957.12.05
Offline
Profil képem!
Linktáram, Blogom, Képtáram, Videótáram, Ismerőseim, Fecsegj
Teljes a bizonytalanság
  2016-06-28 21:30:34, kedd
 
   
  Teljes a bizonytalanság

Posted on 2016-06-28 by Admin


Kritikus a magyar helyzet: nem kellenek az idősek

örg
A magyar munkavállalók a legborulátóbbak világszinten is az elhelyezkedési esélyek javulásával kapcsolatban - derül ki egy felmérésből. A vállalatok sikeres hosszú távú működéséhez elengedhetetlen lenne az idősebbek megtartása.
A tehetséges munkavállalók kivándorlása, a társadalom elöregedése, valamint a szakképzések és a munkáltatói igények ellentmondásainak eredményeként egyre nagyobb problémát jelent a munkaerőhiány Magyarországon. “A helyzet kritikusságát jól mutatja, hogy a Flexibility@Work elemzésünk szerint 2030-ra hazánk öreg társadalommá válik, vagyis minden ötödik lakos be fogja tölteni a 65. életévét" - mondta el Baja Sándor, a Randstad Hungary ügyvezető igazgatója.
Mit kellene tenni?
A friss diplomások és az idősek aktivizálása megoldást jelenthetne, a Randstad Workmonitor legfrissebb kutatása alapján azonban a magyarok borúlátóak. Mindössze a megkérdezettek fele bízik abban, hogy a következő öt évben nőhetnek a fiatalok elhelyezkedési esélyei, és csupán minden negyedik válaszadó számít az idősebbek foglalkoztatásának javulására.
“Ezzel sajnos világszinten a legpesszimistább országok között vagyunk, ami nem meglepő, ha figyelembe vesszük, hogy az említett korosztályok bevonzására irányuló céges programok tekintetében is le vagyunk maradva" - jegyezte meg Baja Sándor. A megkérdezett magyar dolgozók 60 százaléka mondta, hogy a munkahelyén gondoskodnak a friss diplomások bevonását célzó programokról, és mindössze feleannyian számoltak be az 55 év felettiek foglalkoztatása érdekében életre hívott kezdeményezésről.
A szakember a Brexit lehetséges munkaerő-piaci hatásai kapcsán megjegyezte, hogy bár egyes elemzések szerint a hazaköltözőknek, illetve itthon maradóknak köszönhetően is csökkenhetne a hazai munkaerőhiány, addig, amíg nem ismertek a britek lépései, korai bármit mondani.
Az idősebbek is hatékonyak
Eközben minden második megkérdezett vallja, hogy a vállalatok sikeres hosszú távú működéséhez elengedhetetlen lenne az idősebbek megtartása. “Korábbi kutatásunkból kiderült, hogy a magyarok többsége úgy véli, az 55 évnél idősebb kollégák is ugyanolyan hatékonyan tudják végezni a munkájukat, mint a fiatalok, és betegszabadságot sem vesznek ki gyakrabban, mint a 35 év alatti munkatársak - mondta az ügyvezető. - Ráadásul a 45-65 éveseknek a legmagasabb a túlórázási hajlandósága, hiszen nekik önmaguk mellett családjukról és a nyugdíjas éveikről is gondoskodniuk kell."
A legnagyobb problémát ebben a korosztályban a friss tudás elsajátítása okozza. A megkérdezettek kétharmada egyetért abban, hogy az 55 év felettieknek már nehezükre esik új ismereteket szerezni, ami befolyásolhatja a munkavégzésüket is. Különösen igaz ez azokon a területeken, amelyekre a digitalizáció térnyerése nagy hatást gyakorol. “Ahhoz, hogy ez a korcsoport is hatékonyan dolgozhasson, továbbképzésekre van szükség, melyekkel az eredményesség javítása mellett a vállalat általános megítélése is pozitívan befolyásolható" - mondta el a Randstad ügyvezető igazgatója.
A továbbképzésre kellene koncentrálni
A társadalom elöregedése mellett a migrációs mérleg felborulása is feszültséget okoz a hazai munkaerőpiacon. “A külföldön karriert építő magyarok többsége jól képzett, diplomás szakember: 25 százalékuk 30 év alatti, 63 százalékuk még nincs 40 éves, 32 százalékuk diplomás, míg az itthon maradóknak csupán 18 százaléka rendelkezik valamilyen diplomával" - ismertette Baja Sándor. Többek között ez vezet ahhoz, hogy az itthon elhelyezkedni vágyók tudása nem felel meg a cégek elvárásainak.
A Randstad Workmonitor kutatásban részt vevők közül minden hetedik megkérdezett úgy látja, hogy ez komoly problémát jelent a vállalatánál, és tízből hatan számoltak be arról, hogy a munkáltatójuk elsődleges feladatának tekinti a szakadék csökkentését. “A skill gap néven ismert jelenséggel világszinten küzdenek a vállalatok, Japánt leszámítva leginkább a tudomány, a technológia, a matematika és mérnöki tudás területén" - emelte ki Baja Sándor.
(napi.hu)
Bal-Rad komm: Arra már csak Döbrögisztán idősebbjei emlékeznek, hogy volt egyszer egy tervgazdasági korszak Magyarországon. Akkoriban szocializmus volt, és Magyar Népköztársaság! Az összes járulékos dolgaival együtt! Volt annak a korszaknak a járulékos dolgai között olyan is, hogy MAGYAR GAZDASÁG! Amelyről az OTH (Országos Tervhivatal-akkoriban még nem voltak mindenféle nemmzetthy ügynökségek stb.) nagyjából tudta, hogy alágazatonként milyen és mennyi szakemberre lesz szükség.
De az már régen volt! Elmúlt! Jó ideje már más van! Kapitalizmus van! Olyan, hogy magyar gazdaság, meg fölvevőpiac-na olyan sincs már.
Jön a multi, legelész egy keveset-és tovább áll! Ahol ma telefonokat szerelnek össze, holnap már lehet hogy pelenkát fognak gyártani. Vagy autógumit. Amíg megy a bót. Aztán vagy jön egy újabb “lehetőség"-vagy nem!
Nyilvánvaló, hogy ilyen körülmények között “HAGYOMÁNYOS" szakemberképzés nem lehetséges. A szocializmusban képzettek ki-és elkoptak, a szociológusok, kommunikációs szakemberek, történészek, jogászok,-nem igazán a gazdaság produktív résztvevői. Pedig képzik őket “milliószám".
Aztán mindenki csak tévelyeg! Meg átképez! Hogy a magyarok a világon a leg borúlátóbbak? Érthető!
Nincs még egy hely a világon, ahol a rendszerváltás ilyen mérvű pusztulást, leépülést “eredményezett" volna, mint nálunk! És azért még sokan emlékeznek ám “ARRA" a korszakra, amikor minden szépnek tűnt. A szocializmus korszakára. A létbiztonság korszakára! Amikor lehetett tervezni! A jövőt is!


http://www.balrad.com/2016/06/28/teljes-a-bizonytalansag/
 
 
0 komment , kategória:  Általános  
Címkék: betegszabadságot, kezdeményezésről, legpesszimistább, továbbképzésekre, elengedhetetlen, hazaköltözőknek, szakemberképzés, foglalkoztatása, befolyásolhatja, legborulátóbbak, szocializmusban, munkavégzésüket, magyarországon, megkérdezettek, elhelyezkedési, rendszerváltás, népköztársaság, alágazatonként, munkaerőpiacon, továbbképzésre, befolyásolható, bizonytalansag, bizonytalanság, tervgazdasági, eredményezett, elhelyezkedni, munkavállalók, digitalizáció, eredményesség, eredményeként, munkaerőhiány, munkáltatójuk, korosztályban, kritikusságát, gondoskodniuk, kommunikációs, magyar helyzet, magyar munkavállalók, legborulátóbbak világszinten, elhelyezkedési esélyek, vállalatok sikeres, idősebbek megtartása, tehetséges munkavállalók, társadalom elöregedése, munkáltatói igények, munkaerőhiány Magyarországon, helyzet kritikusságát, friss diplomások, idősek aktivizálása, magyarok borúlátóak, megkérdezettek fele, fiatalok elhelyezkedési, Baja Sándor, Randstad Hungary, Randstad Workmonitor, Magyar Népköztársaság, MAGYAR GAZDASÁG, Országos Tervhivatal-akkoriban,
Új komment
Kérjük adja meg a TVN.HU rendszeréhez tartozó felhasználónevét és jelszavát.
Csak regisztrált felhasználók írhatnak kommentet,
amennyiben még nem rendelkezik TVN.HU hozzáféréssel: Klikk ide!
Felhasználónév:
Jelszó:
Kérem írja be a baloldalon látható számot!
Szöveg:  
 
Betűk: Félkövér Dőlt Kiemelés   Kép: Képbeszúrás   Link: Beszúrás

Mérges Király Szomorú Kiabál Mosoly Kacsintás haha hihi bibibi angyalka ohh... ... buli van... na ki a király? puszika draga baratom... hát ezt nem hiszem el haha-hehe-hihi i love you lol.. nagyon morcika... maga a devil pc-man vagyok peace satanka tuzeske lassan alvas kaos :) bloaoa merges miki idiota .... sir puszika
 
 
Félkövér: [b] Félkövér szöveg [/b]
Dőlt: [i] Dőlt szöveg [/i]
Kiemelés: [c] Kiemelt szöveg [/c]
Képbeszúrás: [kep] http://...../kep.gif [/kep]
Linkbeszúrás: [link] http://tvn.hu [/link]
ReceptBázis
Bulgur gombával és csikemellel...
Epres túrótorta
Mákos-almás süti
Lazac édesköményes-citromos rizottóval
Részeges nyúl
Sült hekk
Zöldséges, tepsis krumpli
Cukkinis, padlizsános egytálétel
Pirított gomba sárgarépával
Sajttal töltött gomba
még több recept
Véleményezd!
01.19. 22:12 Líbia - Merkel: a résztvevők megállapodtak a fegyverembargó betartásában
01.19. 22:02 IHRA: hangsúlyt kell fektetni a nácizmus és a fasizmus áldozatainak emlékén...
01.19. 21:31 Major és Péni is kiemelkedően lőtt az utolsó Eb-válogatón
01.19. 21:11 Az Otthonunk Szentmiklós Egyesület jelöltjét választották önkormányzati kép...
01.19. 21:01 A korábbi polgármester nyerte az időközi választást Gyulajon
01.19. 20:42 Ukrán repülő - Kijev: nehéz tárgyalások zajlanak Iránnal a feketedobozok át...
01.19. 20:42 Csenár Mátyás József lett a Győr-Moson-Sopron megyei Szakony polgármestere
01.19. 20:41 Újraválasztották a korábbi polgármestert a Vas megyei Döröskén
01.19. 20:22 Erdő Péter: a keresztények egységéhez kevés az emberi erőfeszítés
01.19. 20:21 Férfi kézilabda Eb - Továbbra is százszázalékos a norvég válogatott
Tudjátok ?
Mi a teendő a novemberi Rododendron bimbóval?
Az álmoknak valóban van jelentése?
Hogyan lehet megszabadulni a kuponoldalak és a maikupon hírlevéltől ?
Kívánhatok, Boldog Új Évet, minden megmaradt Csatilakónak?
Káros az alkohol ? Ha igen akkor mennyire ?
még több kérdés
Blog Címkék
Bagdy Emőke – Minden a f...  Téli kép  Sötétben nem látok aludni  Bagdy Emőke – Minden a f...  A fahéj gyógyhatásairól  Hi hi hi  Minyon  Facebookon kaptam  Posertube  Zsírégető, C-vitaminban dús tá...  Jó éjszakát  Moldova György: Lefelé a lejtő...  Elég minden napnak a maga baja  Rózsaszín rózsa  Szép francia kép  Macika  Szeretlek benneteket - mondja ...  Facebookon kaptam  Mondd nekem is: „Legyen ...  Facebookon kaptam  Posertube  Kaffka Margit : Nem hiszek  Az ősz üzenete  Havas fenyő  Facebookon kaptam  Rózsaszín rózsa  Facebookon kaptam  Posertube  Facebookon kaptam  Posertube  Kaffka Margit : Nem hiszek  Téli kép  Jégcsapok  Minyon  Szinesvirágos torta  Az idő csak egy pillanat  Esti mese  Ámbér erőd Indiában  Facebookon kaptam  Minyon  Szamár fűl  Telefon fából  Kaktuszos-rózsás-kagyló díszít...  Téli este  Esti mese  "Ma ahogyan a mosógépbe tettem...  Aranyosi Ervin: Barátodtól (Sz...  Nő virággal  Facebookon kaptam  Aranyosi Ervin. Odakint most ...  Mondd nekem is: „Legyen ...  Az idő csak egy pillanat  Facebookon kaptam  Alvó cica  Jó éjszakát  Női vízilabda E.B. mérkőzése...  Esti képek  Tengerpart  Aprórózsás torta  Az emberi szív . . .  Isten báránya -Gondolatok évkö...  Nő virággal  Téli gif képek  Az örökkévaló Isten és a mulan...  Gyógyítás mézzel  Csendéletek  Posertube  Semmi nem a miénk, csak a láts...  Facebookon kaptam  Téli kép  Téli este  Szép estét  Kellemes délutánt kívánok!  Facebookon kaptam  A boldogság olyan  Dr. Székely János megyéspüspök...  Jó éjszakát  Rózsa almával  Téli képek  Facebookon kaptam  Minyon  Gyógyítás mézzel  Facebookon kaptam Cs Ildikót...  Katica  Miért jutott idáig a világ?  Virágos torta  Png nő  Facebookon kaptam  Macik pizsamában  Ámbér erőd Indiában  Rózsaszín rózsa  A nap képe.......  Mikor elcsüggeszt  Semmi nem a miénk, csak a láts...  EGY NŐNEK KELL, HOGY LEGYEN...  Rózsaszín rózsa  A hamis próféták  Gyógyítás mézzel  Kellemes napot  Facebookon kaptam 
Bejegyzés Címkék
magyar helyzet, magyar munkavállalók, legborulátóbbak világszinten, elhelyezkedési esélyek, vállalatok sikeres, idősebbek megtartása, tehetséges munkavállalók, társadalom elöregedése, munkáltatói igények, munkaerőhiány Magyarországon, helyzet kritikusságát, friss diplomások, idősek aktivizálása, magyarok borúlátóak, megkérdezettek fele, fiatalok elhelyezkedési, legpesszimistább országok, említett korosztályok, megkérdezett magyar, munkahelyén gondoskodnak, hazai munkaerőhiány, britek lépései, magyarok többsége, 45-65 éveseknek, túlórázási hajlandósága, nyugdíjas éveikről, legnagyobb problémát, friss tudás, megkérdezettek kétharmada, digitalizáció térnyerése, eredményesség javítása, vállalat általános, továbbképzésre kellene, migrációs mérleg, hazai munkaerőpiacon, külföldön karriert, itthon maradóknak, itthon elhelyezkedni, cégek elvárásainak, munkáltatójuk elsődleges, szakadék csökkentését, tervgazdasági korszak, összes járulékos, járulékos dolgai, keveset-és tovább, újabb &#8220, szocializmusban képzettek, gazdaság produktív, rendszerváltás ilyen, szocializmus korszakára, létbiztonság korszakára, betegszabadságot, kezdeményezésről, legpesszimistább, továbbképzésekre, elengedhetetlen, hazaköltözőknek, szakemberképzés, foglalkoztatása, befolyásolhatja, legborulátóbbak, szocializmusban, munkavégzésüket, magyarországon, megkérdezettek, elhelyezkedési, rendszerváltás, népköztársaság, alágazatonként, munkaerőpiacon, továbbképzésre, befolyásolható, bizonytalansag, bizonytalanság, tervgazdasági, eredményezett, elhelyezkedni, munkavállalók, digitalizáció, eredményesség, eredményeként, munkaerőhiány, munkáltatójuk, korosztályban, kritikusságát, gondoskodniuk, kommunikációs, kutatásunkból, szociológusok, társadalommá, gondoskodnak, dolgozhasson, világszinten, programokról, döbrögisztán, , ,
2019.12 2020. Január 2020.02
HétKedSzeCsüPénSzoVas
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031 
Blog kereső


Bejegyzések
ma: 0 db bejegyzés
e hónap: 0 db bejegyzés
e év: 0 db bejegyzés
Összes: 64001 db bejegyzés
Kategóriák
 
Keresés
 

bejegyzések címeiben
bejegyzésekben

Archívum
 
Látogatók száma
 
  • Ma: 97
  • e Hét: 4427
  • e Hónap: 63535
  • e Év: 63535
Szótár
 




Blogok, Videótár, Szótár, Ki Ne Hagyd!, Fecsegj, Tudjátok?, Receptek, Egészség, Praktikák, Jótékony hatások, Házilag, Versek,
© 2002-2020 TVN.HU Kft.