|
2017-08-29 09:09:22, kedd
|
|
|
A kormány a szövetkezeti formában történő foglalkoztatás lehetőségét a diákszövetkezetek mintájára megteremtenék a nyugdíjasok számára is. A törvény jelenleg is teremt lehetőséget a nyugdíj melletti munkavégzésre, de csak a versenyszférában.
A közszférában a munkavégzés időtartama alatt a nyugdíjat szüneteltetni kell. A versenyszférában is van érvényben egy korlátozás, ha valaki a nőkre alkalmazott kedvezményes nyugdíjazást vette igénybe, tehát nem életkor alapján, hanem 40 év szolgálati idő alapján ment nyugdíjba, akkor a nyugdíját és a munkabérét egyszerre csak a minimálbér 1,5-szereséig kaphatja, mert e felett már felfüggesztik a nyugdíjának kifizetését.
Jelenleg 65 éves koruk felett 42 ezren dolgoznak, ez a szám 232 ezer fő a nyugdíjkorhatár környékén lévők (60-64 év) esetében. A jelenlegi becslések azt mutatják, hogy közel 100 ezer olyan nyugdíjas lehet, aki dolgozik a nyugdíja mellett is. Eddig csupán annyira ösztönözte az állam a nyugdíj melletti munkát, hogy a versenyszférában azt nem bünteti.
Az előterjesztők kifejezetten a kiskereskedelmet említették a napirenden lévő kormányjavaslatban, ahova bevonható lenne a nyugdíjas munkaerő legalább pár óra erejéig. A modell alapja pedig az iskolaszövetkezet, ahol főként a tanulók az iskolai tanulmányaik mellett munkát végeznek lehet, ahol a diákoknak a munkát az iskolaszövetkezet szerzi és fizeti a bérüket is, míg az iskolaszövetkezetnek a munkáltató (megbízó) fizeti ki az elvégzett munka kialkudott árát. Ezen az elven tudnának működni a nyugdíjas szövetkezetek is.
Bérlenyomó hatásuk is lehet a nyugdíjas szövetkezeteknek, amellett, hogy egyes területeken enyhíthetik a munkaerőhiányt. A nyugdíjas szövetkezeti tag a kedvezőbb adózásnak köszönhetően ugyanakkora bruttó bérből többet visz majd haza, mint egy nem szövetkezeti tag.
Kifejezetten érdeke lesz keresni ezeket a szövetkezeteke a munkáltatónak, ha azok a biztos munkaerőt garantálni tudják. Előfordulhat, ha beválik, hogy a szövetkezetek a normál foglalkoztatottak számára kedvezőtlen bérhelyzetet generálnak vagy még akár elbocsátásra is lehet számítani.
A javaslat megpróbál mentesítő, könnyítő szabályokkal lehetőséget adni egyes társadalmi csoportoknak, de nem számoltak azzal, hogy a többi foglalkoztatott helyzetére ez milyen hatást gyakorol. Talán sokkal biztonságosabb lett volna, ha egyszerűen csak az adózási könnyítéseket vezettek volna be, vagy éppenséggel közhasznú nyugdíjas szövetkezeteket létrehozva, a munkaerő-hiánnyal érintett munkakörök számára tennék csak lehetővé ezt a megoldást.
|
|
|
0 komment
, kategória: Érdekességek |
|
Címkék: kiskereskedelmet, versenyszférában, szövetkezeteknek, nyugdíjkorhatár, szövetkezeteket, foglalkoztatott, foglalkoztatás, szövetkezeteke, munkaerőhiányt, biztonságosabb, könnyítéseket, munkáltatónak, felfüggesztik, munkavégzésre, szövetkezetek, előterjesztők, szüneteltetni, megteremtenék, kifejezetten, nyugdíjazást, szövetkezeti, előfordulhat, kedvezményes, tanulmányaik, bérhelyzetet, elbocsátásra, szabályokkal, csoportoknak, köszönhetően, közszférában, alkalmazott, kifizetését, kedvezőtlen, lehetőségét, nyugdíjának, enyhíthetik, szövetkezeti formában, diákszövetkezetek mintájára, nyugdíjasok számára, törvény jelenleg, nyugdíj melletti, munkavégzés időtartama, nyugdíjat szüneteltetni, nőkre alkalmazott, munkabérét egyszerre, nyugdíjának kifizetését, nyugdíjkorhatár környékén, jelenlegi becslések, nyugdíja mellett, előterjesztők kifejezetten, kiskereskedelmet említették, napirenden lévő,
|
|
|
|
szövetkezeti formában, diákszövetkezetek mintájára, nyugdíjasok számára, törvény jelenleg, nyugdíj melletti, munkavégzés időtartama, nyugdíjat szüneteltetni, nőkre alkalmazott, munkabérét egyszerre, nyugdíjának kifizetését, nyugdíjkorhatár környékén, jelenlegi becslések, nyugdíja mellett, előterjesztők kifejezetten, kiskereskedelmet említették, napirenden lévő, nyugdíjas munkaerő, modell alapja, iskolai tanulmányaik, iskolaszövetkezet szerzi, elvégzett munka, elven tudnának, nyugdíjas szövetkezeteknek, nyugdíjas szövetkezeti, biztos munkaerőt, normál foglalkoztatottak, javaslat megpróbál, többi foglalkoztatott, adózási könnyítéseket, munkaerő-hiánnyal érintett, kiskereskedelmet, versenyszférában, szövetkezeteknek, nyugdíjkorhatár, szövetkezeteket, foglalkoztatott, foglalkoztatás, szövetkezeteke, munkaerőhiányt, biztonságosabb, könnyítéseket, munkáltatónak, felfüggesztik, munkavégzésre, szövetkezetek, előterjesztők, szüneteltetni, megteremtenék, kifejezetten, nyugdíjazást, szövetkezeti, előfordulhat, kedvezményes, tanulmányaik, bérhelyzetet, elbocsátásra, szabályokkal, csoportoknak, köszönhetően, közszférában, alkalmazott, kifizetését, kedvezőtlen, lehetőségét, nyugdíjának, enyhíthetik, területeken, nyugdíjasok, lehetőséget, ugyanakkora, éppenséggel, munkavégzés, időtartama, említették, létrehozva, munkabérét, minimálbér, bérlenyomó, munkakörök, társadalmi, napirenden, munkáltató, generálnak, kialkudott, egyszerűen, helyzetére, ösztönözte, szolgálati, korlátozás, garantálni, dolgoznak, becslések, jelenlegi, környékén, , ,
|
|
|
|
2024. április
| | Hét | Ked | Sze | Csü | Pén | Szo | Vas | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | |
29 | 30 | |
| |
|
|
ma: |
0 db bejegyzés |
e hónap: |
0 db bejegyzés |
e év: |
0 db bejegyzés |
Összes: |
16396 db bejegyzés |
|
|
|
|
- Ma: 3510
- e Hét: 9926
- e Hónap: 19109
- e Év: 71817
|
|
|